Governança
Na Fibra, governança corporativa é sinônimo de responsabilidade, integridade e transparência. Atuamos com base em princípios sólidos e práticas alinhadas às melhores referências do setor, garantindo decisões éticas, participativas e sempre orientadas pelo interesse coletivo dos nossos participantes e patrocinadores.
Esses pilares estão presentes em cada decisão que tomamos e reforçam o nosso compromisso com todas as pessoas que fazem parte da nossa comunidade. É assim que cultivamos a confiança e asseguramos a perenidade dos nossos planos.
Princípios
Transparência
Divulgar informações claras e acessíveis a todos as partes interessadas
Equidade
Tratar todos com justiça e isonomia
Prestação de contas
Atuar com diligência e responsabilidade
Responsabilidade corporativa
Equilibrar valor econômico e impactos sociais e ambientais
Segregação de funções
Estruturar controles internos eficazes
Partes interessadas
Reconhecemos que a construção de uma gestão sólida e confiável passa pelo diálogo constante com todas as partes que se relacionam com a Fibra. Mantemos uma atuação ética, transparente e estruturada, buscando sempre prevenir conflitos de interesse e fortalecer os vínculos institucionais.
Patrocinadores e Instituidores
Confiança, parceria institucional e compromisso fiduciário
- Apoio à ampliação da proteção social e previdenciária
- Valorização da qualidade de vida dos colaboradores
- Compromisso com a integridade do contrato fiduciário
- Gestão eficiente e transparente dos planos
Participantes e Assistidos
Segurança, clareza e cuidado com cada fase da vida
- Compromisso com o pagamento seguro e regular dos benefícios
- Apoio ao bem-estar individual e familiar em todas as fases da vida
- Acesso fácil a informações claras e atualizadas
- Custo acessível e compatível com cada plano
- Relacionamento próximo e canais de atendimento aprimorados
Órgãos de Governança
Integridade, estratégia e supervisão responsável
- Preservação da missão e dos valores institucionais
- Definição estratégica e formulação de políticas
- Fortalecimento dos controles internos
- Supervisão responsável da gestão de recursos
- Estímulo à prestação de contas e à transparência institucional
Colaboradores
Valorização profissional, engajamento e desenvolvimento
- Ambiente de trabalho saudável e estável
- Investimento contínuo em formação e capacitação
- Promoção da eficiência, produtividade e engajamento
- Cultura de controle e responsabilidade compartilhada
Fornecedores e Prestadores
Ética, transparência e inovação nas entregas
- Parcerias baseadas em ética, clareza e eficiência
- Cumprimento de prazos e metas estabelecidas
- Busca conjunta por inovação e melhoria de processos
- Transparência nas contratações e gestão de contratos
Sociedade e Órgãos Públicos
Legalidade, cidadania, impacto social e educação
- Rigor no cumprimento das normas legais e regulatórias
- Responsabilidade fiscal e institucional
- Apoio à educação financeira e previdenciária
- Respeito às boas práticas de governança
- Fomento à economia e ao fortalecimento do sistema previdenciário
- Promoção de ações sociais, cidadania e inclusão
- Valorização do desenvolvimento local e regional
Política da Qualidade
Aqui na Fibra, adotamos a seguinte Política da Qualidade:
Assegurar aos participantes o pagamento dos benefícios previstos em seu plano previdenciário, cumprindo a legislação vigente e os termos do seu Estatuto, políticas e normas.”
Essa política se concretiza por meio de seis pilares que sustentam a excelência da nossa atuação:
- Melhoria contínua nos processos, produtos e serviços
- Proposição de valor para participantes, assistidos, beneficiários, designados, patrocinadores e instituidores
- Compromisso com a sustentabilidade do plano previdenciário
- Fortalecimento das competências essenciais ao negócio
- Uso intensivo da tecnologia da informação
- Aplicação das melhores práticas de governança corporativa
Selos e Certificações
Selo de Autorregulação em Governança Corporativa é concedido pelo Conselho de Autorregulação da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), composto por especialistas do setor de previdência complementar, incluindo representantes de entidades fechadas de previdência, membros do governo e profissionais com experiência em governança e regulação.
O selo foi chancelado à Fibra após um rigoroso processo de avaliação, que atesta o compromisso da entidade com práticas de integridade, transparência e prestação de contas. Entre os critérios analisados estão a estrutura decisória, os mecanismos de controle e a aderência às normas e boas práticas do setor.
Confira nosso selo
O Selo de Engajamento é uma certificação concedida pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), às entidades associadas que demonstram alto nível de engajamento entre seus colaboradores. Seu objetivo é a promoção de uma cultura organizacional mais conectada, motivada e alinhada com os valores institucionais.
A certificação é concedida às entidades que participam da pesquisa nacional conduzida pela consultoria especializada Numera People Analytics e alcançam os padrões mínimos de engajamento definidos pela Abrapp.
A Fibra foi reconhecida após avaliação do nosso quadro de colaboradores, confirmando nossos esforços em construir um ambiente saudável, motivado e alinhado aos objetivos estratégicos da entidade.
Confira nosso selo
A ISO 9001 é uma norma internacional que estabelece os requisitos para um Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ). Ela foi desenvolvida pela Organização Internacional de Normalização (ISO) e é amplamente reconhecida como referência para garantir que uma organização seja capaz de fornecer produtos e serviços com qualidade consistente, atendendo às exigências dos clientes e às regulamentações aplicáveis, por meio de melhoria contínua de processos e conformidade.
A Fibra possui a certificação ISO 9001 desde 1999, atestando a qualidade dos nossos processos de gestão. Esse reconhecimento reforça o nosso compromisso com a excelência operacional, a melhoria contínua e a conformidade com os mais elevados padrões de governança.
Confira nosso selo
Selo de Autorregulação em Governança de Investimentos é concedido pelo Conselho de Autorregulação da Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp), composto por especialistas do setor de previdência complementar, incluindo representantes de entidades fechadas de previdência, membros do governo e profissionais com experiência em governança e regulação.
A Fibra recebeu esse Selo após um rigoroso processo de avaliação, em reconhecimento ao compromisso da entidade com ações voltadas para segurança, transparência, economicidade e racionalidade na execução de seus procedimentos, em especial aqueles vinculados aos processos de investimentos, envolvendo desde o momento da análise do cenário macroeconômico até o registro dos ativos.
O Código de Ética da Abrapp visa definir as diretrizes a serem aplicadas e obedecidas pelos agentes que de algum modo interagem com as pessoas jurídicas integrantes do SISTEMA ABRAPP, estabelecendo princípios e regras de conduta. É referência para a reflexão, o desenvolvimento pessoal e fixação de comportamentos acerca do modo de como se deve agir, na direção constante dos controles, na prevenção de riscos e práticas ilícitas.
A Fibra, como signatária do Código de Ética da Abrapp, reafirma seu compromisso com os princípios de ética, integridade, transparência, responsabilidade social, respeito e combate à corrupção. Alinhado às boas práticas de governança, este compromisso constitui referência essencial para todas as nossas relações e atividades.