Plano Plus CD
O Plano Plus CD é um plano de previdência complementar da modalidade Contribuição Definida, voltado para empregado(a)s da Itaipu Binacional e da própria Fibra. Com início em mar/2024 ele permite que cada participante acumule uma reserva individual para a aposentadoria, com base nas contribuições mensais feitas por ele e pela patrocinadora.
Os recursos são aplicados conforme o perfil de investimento escolhido, oferecendo mais autonomia na gestão da aposentadoria.
Principais vantagens
- Transparência na formação do saldo
- Flexibilidade na escolha de investimentos
- Proteção previdenciária em caso de invalidez, falecimento antes da aposentadoria ou longevidade.
O plano também garante acesso a benefícios como aposentadoria programada, pensão por morte e auxílio-funeral, além de permitir institutos legais como autopatrocínio, benefício proporcional diferido, portabilidade e resgate. Tudo isso com segurança, respaldo legal e o compromisso da Fibra em cuidar do seu futuro.
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Quer saber dos resultados? Acesse o Painel de investimentos do Plano Plus CD
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- Patrimônio
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- Participantes Ativos
- Participantes Assistidos
Contribuição
No Plano Plus CD, a sua aposentadoria é formada com base no saldo acumulado ao longo da sua carreira, a partir das contribuições realizadas por você e pela patrocinadora. Esse valor é descontado mensalmente direto na sua folha de pagamento.
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Participantes Ativos
Você contribui todos os meses com um percentual do seu Salário Real de Contribuição (SRC). As alíquotas são progressivas, ou seja, variam de acordo com o valor do seu salário:
- 2,89% sobre a parcela do SRC até metade da Unidade de Referência Fibra (URF);
- 4,80% sobre a parcela do SRC entre metade e o valor integral da URF;
- 14,47% sobre a parcela do SRC que exceder o valor da URF.
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Patrocinadora
A patrocinadora realiza contribuições mensais para a conta individual de cada participante, correspondente a 100% do valor da contribuição básica do participante. Além disso, é responsável por cobrir as despesas administrativas do plano e os benefícios de risco, como aposentadoria por invalidez, pensão por morte antes da aposentadoria e longevidade.
Essas contribuições seguem as regras do plano de custeio aprovado anualmente, garantindo o equilíbrio financeiro e atuarial do plano.
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Acesse o Manual do Participante Plano Plus CD para maiores detalhes
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